(3812) 53-53-10. г.Омск, ул.Щербанева 25, оф.501

1С:Кадровое агентство


Конфигурация "1С:Кадровое агентство" предназначена для автоматизации работы сотрудников кадровых и рекрутинговых агентств. При разработке в конфигурации был использован опыт автоматизации кадровых агентств, а также учтены основные стандарты, течения и методики оценки и отбора кандидатов.

Основная поставка "1С:Предприятие 8. Кадровое агентство" включает платформу "1С:Предприятие 8", конфигурацию "1С:Кадровое агентство", полный комплект документации, лицензию на использование и лицензию на использование системы "1С:Предприятие 8" (ключ аппаратной защиты) на одно рабочее место. Также, в основную поставку включен купон на полугодовую подписку на диск информационно-технологического сопровождения (ИТС).

Задачи конфигурации

  • Облегчить труд менеджеров кадрового агентства, автоматизировав рутинные операции по обработке, сопоставлению заявок и резюме, тестированию (психологическому и профессиональному).
  • Создать единую информационную базу, которая даст возможность оперативно получать информацию об отношениях кадрового агентства с работодателями и кандидатами.
  • Предложить инструмент для описания бизнес-процессов кадрового агентства, автоматизации описанных процессов и контроля их исполнения.

Основные возможности:

  • 1. Ведение полного учета вакансий и заявок на подбор персонала, контроль их выполнения.
  • 2. Хранение полных анкет соискателей.
  • 3. Хранение истории взаимоотношений агентства с клиентами и кандидатами.
  • 4. Автоматическое сопоставление и подбор резюме для заявок и заявок для резюме по задаваемым пользователем параметрам.
  • 5. Web-сервисы, обеспечивающие интеграцию конфигурации с сайтом кадрового агентства: заполненные на сайте резюме автоматически попадают в информационную базу. На сайте можно просматривать резюме и вакансии из базы, при этом конфиденциальная информация (контактные данные кандидатов / работодателей и т.п.) не выходит за пределы локальной сети офиса и в принципе не доступна из Интернет.
  • 6. Создание своих шаблонов вакансий для себя, для сайта и для кандидата.
  • 7. Создание своих шаблонов резюме для себя, для сайта и для работодателя.
  • 8. Максимальная настраиваемость в пользовательском режиме, без программирования - пользователь сам определяет бизнес-логику, которую станет поддерживать конфигурация.
  • 9. Для всех основных справочников конфигурации (контрагенты, договоры, заявки, кандидаты, резюме, сотрудники агентства, сотрудники работодателя) предусмотрены элементы отчета и цветовая раскраска, позволяющая облегчить восприятие большого объема информации.
  • 10. В конфигурацию встроены подсистемы профессионального и психологического тестирования кандидатов.
    • Психологическое тестирование - в комплект поставки входит 36 психологических тестов. Конфигурация поддерживает формирование психологических профилей, соответствующих позициям кадрового плана в компании.
    • Профессиональное тестирование - конструирование и проведение профессиональных тестов для оценки знаний и навыков кандидатов, т.е. самостоятельное создание профессиональных тестов для различных должностей и загрузка их в конфигурацию
    • Прохождение кандидатами тестов на компьютере тестирующего, либо своем компьютере (html-вариантов тестов). Автоматизация загрузки пройденных html-тестов.
    • Представление результатов прохождения тестов, как в текстовом, так и в графическом (график или гистограмма) виде.
  • 11. В систему встроен календарь событий и система напоминаний.

"1С:Предприятие 8. Кадровое агентство" является самостоятельной конфигурацией, которая разработана для платформы "1С:Предприятие 8.1". Код конфигурации открыт для изменений, за исключением исходного кода алгоритмов, используемых для интерпретации психологических тестов. Кода алгоритма является объектом защиты авторских прав, не доступен для просмотра и не подлежит редактированию.

Автоматизация бизнес-процессов кадрового агентства

Структура решения

shema_kadrovoeagentstvo_medium.gif

Кадровое агентство

  • Работа с кандидатами
    • Работа с резюме
    • Предложение подходящих вакансий кандидатам
  • Работа с заказчиками
    • Работа с вакансиями
    • подбор и оценка персонала для заказчиков
  • Автоматический подбор вакансий по выбранному резюме
  • История отношений кандидатов и заказчиков
  • События, состояния заказчиков и кандидатов
  • Отслеживание трудоустроенных кандидатов
  • Работа с сайтом

Психологический блок

  • Проведение психологического тестирования
  • Построение профиля личности

Профессиональный блок

  • Проведение профессионального тестирования

Построение схемы хранения данных

  • Обеспечено хранение данных о Кандидате и его Резюме
  • У каждогоКандидата может быть несколько Резюме
  • Кроме сведений непосредственно о Заказчике организован учет Договоров и Заявок
  • У каждого Заказчика может быть несколько Договоров и по каждому Договору несколько Заявок.

Структура подчиненности

hr_strukturapodchinennosti.gif

Список кандидатов (физические лица)

hr_spisokkandidatov_medium.jpg

Список заказчиков (контрагенты)

hr_spisokzakazchikov_medium.jpg

Дополнительно о продукте

Связанные продукты

Цены на 1С:Кадровое агентство


НаименованиеЦена, руб.
1С:Кадровое Агентство27 000