Доработки. Обмен между БГУ и ЗКГУ

Типовые конфигурации программ 1С могут работать в совместном режиме. Очень часто требуется синхронизировать данные между зарплатными (1С:Зарплата и кадры государственного учреждения/ЗКГУ, 1С:Зарплата и управление персоналом/ЗУП) и бухгалтерскими (1С:Бухгалтерия государственного учреждения/БГУ, 1С:Бухгалтерия предприятия/БП) конфигурациями.

Обмен данным основан на универсальном обмене данных, общем для всех конфигураций 1С, работающих на платформе 1С:Предприятие 8.

Обмен данными между этими конфигурациями поддерживает перенос данных начисленной зарплаты, взносов и НДФЛ, начисления резервов на оплату отпуска. При синхронизации переносятся как документы целиком, так и информация из справочников. При этом обмен может происходить как в одну сторону, так и в обе стороны соответственно.
Типовой механизм обмена позволяет решить проблему синхронизации данных, но не всегда удовлетворяет всем потребностям вашей организации. Особенности ведения учета, дополнительная аналитика, сложная структура связи между категориями персонала и счетом отражения. Подобные вопросы решаются через доработку правил обмена, и мы имеем огромный опыт в данном вопросе. Вот несколько примеров наших работ:

1. В организации имеются договоры гражданско-правового характера. Очень часто при отражении таких договоров в бухгалтерских программах бухгалтера хотят видеть контрагента, с которым заключен договор, и суммы начислений по договору в аналитике данного договора.

ЗКГУ

БГУ

2. В организации для разных операций используются разные контрагенты. В зависимости от вида операции, автоматически подбирается контрагенты.

3. В организации большой перечень лицевых счетов для принятия денежных обязательств. Для упрощения операций отражения зарплаты в бухгалтерском учеты один документ «отражение зарплаты в бухучете» из ЗКГУ при синхронизации данных с БГУ автоматически разбивается на несколько документов «Отражения в учете» в зависимости от сложности учета и потребностей клиента.

ЗКГУ

БГУ

4. В организации имеются исполнительные листы. При отражении операции удержания по исполнительным листам в БГУ в качестве контрагента можно использовать как физическое лицо, с которого удерживается исполнительный лист, так и в пользу которого происходит удержание.

ЗКГУ

БГУ

5. В организации имеется сложная структура групп персонала. В зависимости от того, к какой группе персонала относится сотрудник, заполняется счет расходов.